RİSK ANALİZİ DEĞERLENDİRMESİ ŞİRKETİ ANKARA 0312 419 64 00

RİSK ANALİZİ HİZMETİ İÇİN 0505 492 06 18

RİSK ANALİZİ YAPTIRMAMA CEZASI NEDİR ?

Kurumların 6331 Sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Yasası ve İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği gereği 1 Ocak 2013 Tarihi itibari ile risk analizi yani Risk değerlendirmesi yapma zorunluluğu bulunmaktadır. Bu tarih itibari ile işletmelerinde risk analizi yani risk değerlendirmesi yapmama veya yaptırmaması durumundan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ilgili birimleri tarafından yapılacak saha denetimlerinde ne tür bir cezai yaptırımlar ile karşılaşacakları üzerinde durmak gerekmektedir.

6331 Sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Yasasının İdari para cezaları ve uygulanması ile ilgili bölümünün 26. Maddesi gereğince ;

İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. Risk değerlendirmesi yapılırken aşağıdaki hususlar dikkate alınır:

a) Belirli risklerden etkilenecek çalışanların durumu.

b) Kullanılacak iş ekipmanı ile kimyasal madde ve müstahzarların seçimi.

c) İşyerinin tertip ve düzeni.

ç) Genç, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren gruplar ile kadın çalışanların durumu.

1 Ocak 2012 Tarihi itibari ile Yerine getirmeyen işletmelere  3000 (üç bin) Türk Lirası, aykırılığın devam ettiği her ay için 4500 ( dört bin beş yüz) Türk Lirası tutarında ceza kesilmektedir.

Ayrıca Aynı maddeye göre ;

İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden çalışma ortamına ve çalışanların bu ortamda maruz kaldığı risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaların yapılmasını sağlar. Hükmünü yerine getirmeyen işletmelere 1500 (bin beş yüz )  Türk Lirası tutarında ceza uygulanır ve bu cezai yaptırım işletmenin her denetiminde aynı durum ile karşılaştıkça uygulanmaktadır. 

RİSK ANALİZİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ FİRMASI ANKARA 0312 419 64 00

RİSK ANALİZİ İÇİN 0505 492 06 18

RİSK ANALİZİ NEDİR ?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Tarafından hazırlanan 30 Haziran 2012 Tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 6331 Sayılı İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile tüm işletmelerde ve aya işletme statüsünde olmayıp  işçi çalıştıran kurumlara işletmelerinde Risk Analizi yapma veya yaptırma zorunluluğu getirilmiştir. Risk Nedir ve Risk değerlendirmesi nedir ve Kimler işletmelerinde risk analizi yaptırmak zorundadır soruları şu anda en çok işletmelerin cevap aradığı sorulardır. Bu yazımızda Risk Analizi Nedir ? Risk Analizi yaptırma zorunluluğu nedir ? Neden Risk Analizi Yaptırılması gerekmektedir ? Risk Analizini kim yapar ? gibi sorularımıza cevap bulmaya çalışacağız.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Tanımlaması ile;

 Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da başka zararlı sonuç meydana gelme ihtimali diye açıklanmaktadır.

Risk değerlendirmesi (analizi) : İş yerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmalar diye açıklanmaktadır.

Tüm işletmeler çalışan sayısına veya sınıflandırmasına bakılmaksızın 29 Aralık 2012 CUMARTESİ Tarihli 28512 Sayılı Resmi gazetede Yayınlanan İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ Kapsamında   kurumlarında gerekli risk değerlendirmesi yani risk analizi yapmaları veya Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimine veya OSGB Firmasına yaptırmaları gerekmektedir. Kurumla Risk değerlendirmesi çalışmalarını 6331 Sayılı yasada belirlendiği üzere 1 Ocak 2013 tarihi itibari ile yaptırmış olmaları gerekmektedir. İşletmeler için Risk analizi yaptırma tarihlerinin 1 Ocak 2013 olarak belirlenmesinin nedeni ise 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın 1 Ocak 2013 tarihinde yürürlüğe girmiş olmasıdır.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası  ve ya Tarihli 28512 Sayılı Resmi gazetede Yayınlanan İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ  işletmelerin Çalışanlarının İş  sağlığı ve Güvenliği açısından kontrol önlemlerini de içeren  Risk Analizi çalışmalarında; işletmeler Çok Tehlikeli , Tehlikeli veya Az tehlikeli olarak sınıflandırmaya tabi tutulmamış  ve ya İş güvenliği uzmanı ve İş yeri hekimi almak için kademeli geçiş tarihleri belirlenmiş olmasına rağmen  Risk değerlendirmesi veya işletmelerin tabiri ile risk analizi yaptırma zorunluluğu için bir kademeli tarih aralığı belirlenmemiştir. Tüm işletmeler ve ya işletme olmayıp maaşlı olarak bir işçi çalıştıranlar 1 ocak 2013 Yılı itibari ile Risk Analizi yaptırmak zorundadırlar.